COVID-19 – България в извънредно положение – важни трудовоправни въпроси за работодателите, Част III – Изплащане на компенсации на работодателите - мярка 60/40
От 31 март 2020 г. Агенцията по заетостта открива процедура за кандидатстване на работодатели за изплащане на компенсации по реда на чл.1, ал.1 от Постановление № 55 от 30.03.2020 г. за определяне на условията и реда за изплащане на компенсации на работодатели с цел запазване на заетостта на работниците и служителите при извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г.
Документите се подават в дирекциите „Бюро по труда“ от 31-ви март до 21-ви април 2020 г.
Компенсации могат да се изплащат на работодател, който поради извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г., със своя заповед, издадена въз основа на заповед на държавен орган, е преустановил работата на предприятието, на част от предприятието или на отделни работници и служители и в случай, че заявява изплащане на компенсации за работници и служители, осигурени в икономическите дейности, посочени в Приложението към Постановлението - Списък на икономически дейности по чл. 2, ал.1 т. 2 съгласно Класификацията на икономическите дейности (КИД -2008).
За изплащане на компенсации могат да кандидатстват и работодатели от всички сектори от Класификацията на икономическите дейности (КИД -2008), с изключение на секторите А, К, О, Р, Q, T и U.
Работодателят следва да е преустановил работата със заповед на основание чл. 120в, ал. 1 от Кодекса на труда или да е установил непълно работно време в предприятието или в негово звено със заповед на основание чл. 138а, ал. 2 от КТ.
Освен това, следва да има намаляване на приходите от продажби:
- за лицата, учредени преди 1 март 2019 г. – с не по-малко от 20 % през месеца, предхождащ месеца на подаване на заявлението за изплащане на компенсации, спрямо същия месец на предходната календарна година;
- за лицата, учредени след 1 март 2019 г. – с не по-малко от 20 % през месеца, предхождащ месеца на подаване на заявлението за изплащане на компенсации, спрямо усреднените приходи за месец януари и февруари на 2020 г.
Екипът на Българска Консултантска Група (Bulgarian Consulting Group) следи за всички промени и актуализации на българското законодателство в условията на обявено извънредно положение и своевременно информира своите клиенти и партньори, за да им даде правната сигурност, че тяхната дейност е изцяло законосъобразна и адаптирана към извънредната ситуация в България.